Dati relativi ai premi

In questa sezione ai sensi dell'art. 20 comma 2 del DLgs n. 33/2013 si riportano, per il personale dei vari livelli e per il personale incaricato di posizione oragizzativa,  i dati relativi a:
- i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
- la distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggragata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
- il grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Descrizione File
CRITERI PERFORMANCE (EROGAZIONE-DISTRIBUZIONE-PREMIALITA) - ANNO 2017
Inserita il 01/04/2019
Modificata il 01/04/2019
CRITERI PERFORMANCE (EROGAZIONE-DISTRIBUZIONE-PREMIALITA) ANNO 2017.pdf
(50.38 KB)
POSIZIONI ORGANIZZATIVE - ANNO 2016
Inserita il 02/02/2018
Modificata il 02/02/2018
posizioni organizzative (criteri valutazione e distribuzione premi) - 2016.pdf
(43.43 KB)
personale dei livelli - anno 2016
Inserita il 02/02/2018
Modificata il 02/02/2018
personale dei livelli (criteri valutazione e distribuzione premi) - anno 2016.pdf
(46.79 KB)
posizioni organizzative - anno 2015
Inserita il 27/03/2017
Modificata il 27/03/2017
posizioni organizzative (criteri valutazione e distribuzione premi) - 2015.pdf
(43.46 KB)
personale dei livelli - anno 2015
Inserita il 27/03/2017
Modificata il 27/03/2017
personale dei livelli (criteri valutazione e distribuzione premi) - 2015.pdf
(46.34 KB)
posizioni organizzative - anno 2014
Inserita il 27/03/2017
Modificata il 27/03/2017
posizioni organizzative (criteri valutazione e distribuzione premi) - 2014.pdf
(43.38 KB)
personale dei livelli - anno 2014
Inserita il 27/03/2017
Modificata il 27/03/2017
personale dei livelli (criteri valutazione e distribuzione premi) - 2014.pdf
(46.36 KB)
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